Trivselspilot (og mentor)

En Trivselspilot er en medarbejder, der gennem uddannelsen opnår både viden, redskaber og personlig afklaring til at styrke trivsel i hverdagen.

Trivselspiloten er en kollega med ekstra kompetencer i at fremme trivsel, hjælpe andre i gang med egne løsninger og bygge bro mellem menneskelige hensyn og organisatoriske rammer.

Trivselspiloten:

• Genkender tegn på mistrivsel – og handler kvalificeret og omsorgsfuldt.
• Kan facilitere trivselsgrupper og -samtaler, der giver kolleger konkrete redskaber og et fælles sprog.
• Tager del i teamets trivsel – fx ved at stille spørgsmål, facilitere dialogiske spil og dele perspektiver.
• Har blik for organisationens niveauer – og kan gå i dialog om fastholdelse, stressforebyggelse og socialt ansvar.
• Kan agere mentor for særligt sårbare kolleger med fx ADHD, autisme eller psykisk sårbarhed – og støtte i onboarding, samtaler og struktur.

Få en prøvesmag på uddannelsen i denne korte præsentationsvideo.

Med en Trivselspilot investerer du både i mennesker og virksomhedens bæredygtighed.
Virksomheder, der sender flere deltagere afsted, oplever en markant effekt: Trivselspiloter skaber et fælles sprog og et forankret DNA i virksomheden, hvor trivsel bliver et fælles ansvar. Det styrker sammenholdet, øger produktiviteten og mindsker fraværet.

Trivselspiloterne bidrager til virksomhedens sociale ansvarlighed – og hjælper jer med at skabe plads til alle, også dem med særlige udfordringer.

En sund arbejdspladskultur forbedrer rekruttering, fastholder medarbejdere og styrker virksomhedens omdømme som en ansvarlig arbejdsgiver.

Uddannelsen strækker sig over ét semester med 9 sessioner á 2 timer. Undervejs arbejder du med refleksionsøvelser og små hjemmeopgaver (5–30 min.), som styrker din faglige og personlige udvikling.

Uddannelsen giver dig redskaber til at arbejde med trivsel på flere niveauer:

• Den hjælpende hånd til en kollega på kanten af arbejdsmarkedet
• Den tillidsfulde samtale med en kollega i mistrivsel
• Den gode proces i teamet
• Det skærpede blik for trivselsfremme på organisationsniveau.

Du får viden og konkrete værktøjer inden for:

• Stress, psykologisk tryghed og hjernens belastningsmekanismer
• Pausekultur, hjernetræning og metakognitiv mindfulness
• Samtaleteknik, facilitering og mikroinklusion i praksis
• Støtte til kolleger med fx ADHD, autisme eller psykisk sårbarhed – herunder forståelse for kognitive forskelligheder og mentorrollen.

Du bliver en del af et aktivt netværk af Trivselspiloter i Horsens Kommune og modtager individuel coaching efter endt forløb.

Undervisningen foregår på Horsens Kommunes rådhus på Chr M Østergaards Vej 4.

Få en prøvesmag på uddannelsen i denne korte præsentationsvideo.

Uddannelsen er relevant for både medarbejdere og ledere – og for alle typer arbejdspladser, hvor trivsel, rekruttering og arbejdsmiljø er på dagsordenen.

Deltagelse i Trivselspilot-uddannelsen er gratis for virksomheden.

Diplom udleveres ved gennemført forløb.

• 12. august (9.30 – 11.30)
• 29. august (9.30-11.30)
• 5. september (9.30- 11.30)
• 12. september (9.30 – 11.30)
• 19. september (9.30-11.30)
• 3. oktober (9.30 -11.30)
• 31. oktober (9.30-11.30)
• 7. november (9.30-12.00)
• 21. november (9.30-12.00)

Send deltagerens navn, telefonnummer og til

• Underviser Mette Palludan på Msl@horsens.dk eller
• Chefkonsulent Jobtaskforcen, Sanne Ravn på sarav@horsens.dk

Herefter modtager du en endelig bekræftelse på tildeling af en plads.

Tag fat i os for en uforpligtende snak om, hvordan Trivselspilotuddannelsen kan passe ind i din virksomhed – når det passer dig.