Gå til hovedindhold

Mentorkursus

Jobtaskforcens mentorforløb giver personlig og faglig vækst samt trivsel i din virksomhed.

Indhold

    • En mentorordning skaber et trygt miljø og hurtig inklusion. Mentoren kan - med sine stærke menneskelige kompetencer - tilbyde støtte og omsorg. Det styrker sammenholdet og øger arbejdsglæden. 

    • Mentor får centrale værktøjer til at guide og støtte andre i deres personlige og faglige udvikling. Det styrker din virksomhed.

    • Med en mentorordning kan I positionere jer som en arbejdsplads, der prioriterer både medarbejdernes udvikling og tager et samfundsansvar. Det styrker jeres image og ESG-rapportering. 

     

     Hvem kan have brug for en mentor?

    • Nye medarbejdere 

    • Lærlinge/elever  

    • Praktikanter  

    • Medarbejdere med fysiske eller kognitive udfordringer  

    • Kolleger med nye opgaver 

    Se de mulige kursusdatoer på Learnmarks hjemmeside. Det er også her, du skal tilmelde dig. 

    Datoer og mulighed for tilmelding

    Uddannelsen består af 3 moduler:
    Et grundlæggende modul 1 á 3 dage. Derudover kan der tilvælges overbygning med modul 2 á 1 dag og modul 3 á 1 dag.  

    Modul 1: Konflikthåndtering, kommunikation og adfærd

    Dag 1

    • Hvad er en mentor, og hvad er mentors opgave?

    • Menneskers forskelligheder og styrkerne heri

    • DISC og hvordan vi målretter vores kommunikation til det bedste resultat.

    Dag 2

    • Samtaleteknikker

    • Anerkendende og retningsgivende kommunikation for optimal støtte til mentee

    • Brugsanvisning til det gode samarbejde

    • Positiv feedback

    • Bevidsthed om kompetencer

    • Jobcenter fokus og indsats.

    Dag 3

    • Kropssprog og dets betydning for kommunikation

    • Konflikthåndtering og -løsning

    • Diagnoser

    • Aktiv lytning, selvværd og selvtillid

     

    Modul 2: Mere konflikthåndtering

    • Forskellige konflikttyper

    • Nedtrappende kommunikation

     

    Modul 3: Kommunikation og feedback

    • Strategi for den gode mentee-samtale

    • Sprogbrug og spørgeteknikker

    Mentoruddannelse har et særligt fokus på implementering.  

    Vi har indført hjemmeopgaver efter hver undervisningsgang for at sikre, at mentorerne aktivt bruger deres nye viden og færdigheder i praksis. Opgaverne gennemgås og godkendes af lederen i virksomheden. Det bidrager til;

    • at skabe fælles forståelse og succes
    • at fremme læring og implementering 
    • løbende udvikling af både mentor og virksomhed.  

    Inden forløbets opstart inviterer vi lederne fra de tilmeldte virksomheder til et kort Teams-møde. Her præsenterer vi mentorforløbets opbygning, afstemmer forventninger og besvarer spørgsmål. 

    Økonomisk støtte med VEU-godtgørelse
    Vores mentoruddannelse udbydes som et AMU-kursus og er kvalificeret til VEU-godtgørelse. Virksomheder eller medarbejdere kan derfor være berettiget til økonomisk støtte ved deltagelse. 

    Det er en fantastisk mulighed for at investere i medarbejderes eller egen udvikling samtidig med, at man kan få en del af omkostningerne dækket.  

     

    Priser 

    Modul 1   
    Deltagerbetaling Kr. 642,-
    VEU-godtgørelse (løntabsgodtgørelse) Kr. 2.919,-
       
    Modul 2  
    Deltagerbetaling Kr. 214,-
    VEU-godtgørelse (løntabsgodtgørelse) Kr. 973,-
       
    Modul 3  
    Deltagerbetaling       Kr. 214,-
    VEU-godtgørelse (løntabsgodtgørelse)  Kr. 973,-
       

                                               
                 

    Forløbet kombinerer Jobtaskforcens viden om lokale virksomheder med Learnmarks ekspertise inden for AMU-kurser. Det sikrer et både relevant og målrettet forløb - designet til at imødekomme virksomheders specifikke behov og udfordringer.

    Forløbet gør jer også klogere på, hvordan I kan bruge Jobcentret som en værdifuld samarbejdspartner og vidensbank. Både generelt og ved konkrete udfordringer.