Mentorkursus
Jobtaskforcens mentorforløb giver personlig og faglig vækst samt trivsel i din virksomhed.
-
En mentorordning skaber et trygt miljø og hurtig inklusion. Mentoren kan - med sine stærke menneskelige kompetencer - tilbyde støtte og omsorg. Det styrker sammenholdet og øger arbejdsglæden.
-
Mentor får centrale værktøjer til at guide og støtte andre i deres personlige og faglige udvikling. Det styrker din virksomhed.
- Med en mentorordning kan I positionere jer som en arbejdsplads, der prioriterer både medarbejdernes udvikling og tager et samfundsansvar. Det styrker jeres image og ESG-rapportering.
Hvem kan have brug for en mentor?
-
Nye medarbejdere
-
Lærlinge/elever
-
Praktikanter
-
Medarbejdere med fysiske eller kognitive udfordringer
-
Kolleger med nye opgaver
Se de mulige kursusdatoer på Learnmarks hjemmeside. Det er også her, du skal tilmelde dig.
Datoer og mulighed for tilmelding
Uddannelsen består af 3 moduler:
Et grundlæggende modul 1 á 3 dage. Derudover kan der tilvælges overbygning med modul 2 á 1 dag og modul 3 á 1 dag.
Modul 1: Konflikthåndtering, kommunikation og adfærd
Dag 1
-
Hvad er en mentor, og hvad er mentors opgave?
-
Menneskers forskelligheder og styrkerne heri
-
DISC og hvordan vi målretter vores kommunikation til det bedste resultat.
Dag 2
-
Samtaleteknikker
-
Anerkendende og retningsgivende kommunikation for optimal støtte til mentee
-
Brugsanvisning til det gode samarbejde
-
Positiv feedback
-
Bevidsthed om kompetencer
-
Jobcenter fokus og indsats.
Dag 3
-
Kropssprog og dets betydning for kommunikation
-
Konflikthåndtering og -løsning
-
Diagnoser
-
Aktiv lytning, selvværd og selvtillid
Modul 2: Mere konflikthåndtering
-
Forskellige konflikttyper
-
Nedtrappende kommunikation
Modul 3: Kommunikation og feedback
-
Strategi for den gode mentee-samtale
-
Sprogbrug og spørgeteknikker
Mentoruddannelse har et særligt fokus på implementering.
Vi har indført hjemmeopgaver efter hver undervisningsgang for at sikre, at mentorerne aktivt bruger deres nye viden og færdigheder i praksis. Opgaverne gennemgås og godkendes af lederen i virksomheden. Det bidrager til;
- at skabe fælles forståelse og succes
- at fremme læring og implementering
- løbende udvikling af både mentor og virksomhed.
Inden forløbets opstart inviterer vi lederne fra de tilmeldte virksomheder til et kort Teams-møde. Her præsenterer vi mentorforløbets opbygning, afstemmer forventninger og besvarer spørgsmål.
Økonomisk støtte med VEU-godtgørelse
Vores mentoruddannelse udbydes som et AMU-kursus og er kvalificeret til VEU-godtgørelse. Virksomheder eller medarbejdere kan derfor være berettiget til økonomisk støtte ved deltagelse.
Det er en fantastisk mulighed for at investere i medarbejderes eller egen udvikling samtidig med, at man kan få en del af omkostningerne dækket.
Priser
| Modul 1 | |
| Deltagerbetaling | Kr. 642,- |
| VEU-godtgørelse (løntabsgodtgørelse) | Kr. 2.919,- |
| Modul 2 | |
| Deltagerbetaling | Kr. 214,- |
| VEU-godtgørelse (løntabsgodtgørelse) | Kr. 973,- |
| Modul 3 | |
| Deltagerbetaling | Kr. 214,- |
| VEU-godtgørelse (løntabsgodtgørelse) | Kr. 973,- |
Forløbet kombinerer Jobtaskforcens viden om lokale virksomheder med Learnmarks ekspertise inden for AMU-kurser. Det sikrer et både relevant og målrettet forløb - designet til at imødekomme virksomheders specifikke behov og udfordringer.
Forløbet gør jer også klogere på, hvordan I kan bruge Jobcentret som en værdifuld samarbejdspartner og vidensbank. Både generelt og ved konkrete udfordringer.