Netværk for arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter

I de afholdte interviews i forbindelse med udarbejdelsen af strategi for socialt ansvar blev det foreslået, at starte et netværk for arbejdsmiljø- og tillidsrepræsentanter.

Trivslen har generelt fået et højt fokus blandt rigtig mange virksomheder. Dette er særligt kommet til udtryk under pandemien. Dertil er trivsel og sygefravær blevet en del af CSR-mærkets kriterier.

Formålet med netværket er et forum, hvor vi kan drøfte emner om socialt ansvar, for eksempel trivsel og forebyggelse af sygefravær.

Projektgruppen skal sætte rammen for det nye netværk og afholde de første møder.

Hensigten er at få netværket til at vokse nede fra og op.

Har du lyst til at høre mere om projektet, er du velkommen til at kontakte Sanne Ravn på sarav@horsens.dk.