Kontakt os

Sanne Ravn

Chefkonsulent, Jobtaskforcen

Telefon: 30 82 55 05
sarav@horsens.dk
følg os

Om Jobtaskforcen

I Jobtaskforcen er en række erhvervsledere samlet for at nå målet: At få flere med ind på arbejdsmarkedet.

Jobtaskforcen er et samarbejde imellem Horsens Kommune, udvalgte organisationer og en række lokale erhvervsledere, som ønsker at tage et socialt ansvar og opnå et arbejdsmarked for alle.

Jobtaskforcen er et underforum til HORSENS ALLIANCEN og arbejder på at omsætte HORSENS ALLIANCENs strategiske satsninger til konkrete handlinger.

Målet er at inspirere virksomheder til at tage et socialt ansvar og udvikle nye metoder til at få flere ind på arbejdsmarkedet. Både ved at inkludere ledige og sygemeldte og ved at forebygge, at eksisterende medarbejdere falder uden for.

Læs pjecen om Jobtaskforcens og deres fokusområder

 

Virksomheder i Jobtaskforcen

De virksomheder, der er repræsenteret  i Jobtaskforcen er:

  • AC Horsens
  • Bang & Olufsen, Horsens
  • Blunico
  • BusinessHorsens
  • Cabi
  • CASA
  • DKI Logistics
  • Fit & Sund
  • FOA/LO
  • Ginnerup Arkitekter
  • Horsens Kommune, Service & Beredskab
  • Horsens Rengøring
  • HumanTrust
  • John A. Laursen
  • Learnmark
  • Logistikkompagniet
  • Norna Playgrounds
  • Rema 1000/Reitan
  • Roesgaard & Partners
  • Schur Pack
  • Steel Products
  • VELUX
  • VS Automatic 
  • Yding Grønt

 

Vil du vide mere?

Hvis du vil vide mere om Jobtaskforcens arbejde og læse mere om socialt ansvar i Horsens Kommune, så følg os på Jobtaskforcens LinkedIn-profil.

Derfor skal du tage et socialt ansvar

  • Du kan gøre en stor forskel for den enkelte ved at åbne døren til din virksomhed. 
  • CSR skaber stærke værdier, stolthed, arbejdsglæde og trivsel.  
  • At ansætte en ledig kan frigøre ressourcer hos dine eksisterende medarbejdere. 
  • Du kan bruge CSR og CSR-mærket i din markedsføring.